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Portuguese Teacher (Kindergarten- 2nd Grade)

Descrição da vaga

A Akron Global School acredita que a infância não é uma preparação para a vida - ela é a própria vida.

Estamos construindo, do zero, uma escola e uma equipe pedagógica com um propósito claro: oferecer às crianças, do Toddlers ao 2nd Grade, uma experiência educacional que respeite seu tempo, sua curiosidade e sua capacidade de construir conhecimento por meio de relações, investigação e experiências significativas.

Buscamos um(a) Professora de Português para assumir um papel central na experiência pedagógica e no desenvolvimento dos alunos na língua portuguesa. Esse profissional será responsável por planejar e conduzir experiências de aprendizagem significativas, acompanhar o desenvolvimento individual das crianças e construir, em parceria com a equipe pedagógica e as famílias, um ambiente de aprendizagem seguro, acolhedor, estimulante e centrado na criança.

É uma oportunidade para um(a) educador(a) que deseja fazer parte da construção de uma escola desde o início, contribuindo não apenas para a aprendizagem dos alunos, mas também para a construção da cultura, das práticas e da identidade pedagógica da Akron Global School

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, implementar e conduzir experiências de aprendizagem alinhadas à proposta pedagógica e à arquitetura pedagógica da escola.
  • Criar um ambiente de sala de aula acolhedor, seguro, estimulante e centrado na criança.
  • Acompanhar e documentar o desenvolvimento e a aprendizagem de cada aluno, respeitando suas características, interesses, necessidades e ritmos individuais.
  • Desenvolver experiências de aprendizagem baseadas em investigação, projetos, brincadeiras e experiências significativas.
  • Utilizar conhecimentos sobre desenvolvimento infantil, alfabetização e cultura brasileira para orientar o planejamento e a prática pedagógica.
  • Observar os alunos de forma contínua e utilizar essas observações para planejar intervenções e novas experiências de aprendizagem.
  • Promover o desenvolvimento da língua portuguesa e da cultura brasileira.
  • Trabalhar em colaboração com demais membros da equipe pedagógica, promovendo um ambiente de trabalho baseado em respeito, colaboração e excelência.
  • Participar de reuniões, formações, eventos e demais atividades da comunidade escolar.
  • Contribuir ativamente para a construção e evolução das práticas pedagógicas da escola.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Pedagogia ou Letras.
  • Vasta experiência como professor(a), preferencialmente na Educação Infantil e/ou nos anos iniciais do Ensino Fundamental.
  • Experiência em escolas internacionais como professor de Português será considerada um diferencial.
  • Conhecimento sólido sobre desenvolvimento infantil e práticas pedagógicas centradas na criança.
  • Vivência com aprendizagem baseada em projetos, investigação, brincadeiras e experiências hands-on será considerada um diferencial.
  • Familiaridade com processos de observação, documentação e acompanhamento da aprendizagem.
  • Conhecimento e experiência com práticas de alfabetização e letramento.
  • Excelente comunicação, capacidade de colaboração e habilidade para construir relações positivas com alunos, famílias e equipe.
  • Inglês fluente, C1 level para comunicação efetiva com equipe interna e famílias.

Informações adicionais

  • Café da manhã e almoço no local.
  • Convênio Médico e Odontológico – Adesão opcional, com mensalidades sob responsabilidade do colaborador.
  • Vale-Transporte.
  • Vale-Alimentação.
  • Bolsa de Estudos para Dependentes – Disponível após 60 dias de empresa, mediante aprovação da liderança escolar.
  • Auxílio-Educação para Colaboradores – Bolsa de 50% do valor, limitada a R$ 500,00, disponível após 60 dias de empresa.
  • Clube de Benefícios Ticket – Descontos e condições especiais em empresas parceiras.
  • Convênio SESC.
  • Parceria SENAC – Até 50% de desconto em programas e cursos elegíveis.
  • Parceria PUC – Até 30% de desconto em programas e cursos elegíveis.
  • Benefícios Petlove.
  • TotalPass – Acesso a uma ampla rede de academias e estabelecimentos voltados à saúde e ao bem-estar.
  • Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa de Vídeo de Apresentação
  3. Etapa 3: Entrevista com o Recrutador
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Join Our Educational Community!

Most schools were designed for a world that no longer exists. Akron was designed for the one that's coming.

We are a brand new school, in Pinheiros, São Paulo, built from the ground up around a single conviction: that the most valuable thing a school can give a student isn't knowledge. It's the ability to keep learning, unlearning, and relearning for the rest of their lives. We are not reforming a system. We are starting with a blank page.

Our curriculum is anchored in interdisciplinary learning and developmental neuroscience. Our language of instruction is English. Our students are 2 to 18 years old. Our campus is 11,000 m² currently under construction. And our team is being assembled now, person by person, with intention.


Everything we build here comes back to our compass:

- Know Yourself Deeply, because no one can lead their own learning without first understanding how they think, feel, and grow.

- Engage the World Fully, because learning earns its meaning through real problems, authentic inquiry, and genuine encounter with different cultures and people.

- Transform Both, because we measure success not by what students know, but by what they do with it: knowledge placed in service of something beyond themselves.


We are looking for educators who are restless in the best sense of the word. People who have seen how school can be done differently and chose not to look away. People who know that character, curiosity, and purpose are not soft skills. 


If you've ever thought "I wish I could build a school the right way, from the very beginning" this is that moment.

Our compass: Know yourself deeply. Engage the world fully. Transform both.

What guides us:

Curiosity: every great learning journey begins with a better question

Excellence: rigorous, generous, and never finished

Humanity: relationships built on respect, empathy, and genuine care

Courage: to try, to fail, and to try again with more clarity

Grit: staying the course when the work is hard and the outcome matters

Purpose: knowledge in service of people, not the other way around


Akron is a rare opportunity: to be present at the beginning, to help shape what this school becomes, and to do the most meaningful work of your career.

We'd love to meet you.